Se per un’azienda è particolarmente oneroso ragionare sul processo di inserimento di una risorsa , Mideal si occuperà di progettarlo e costruirlo una volta identificati gli obiettivi del cliente e tenendo conto delle caratteristiche e della storia professionale del candidato scelto.

Sarà costruito un Welcome Kit customizzato che prevederà momenti formativi, confronti e affiancamenti sul campo.

Formazione in aula su tematiche tecniche e comportamentali, incontri one to one, momenti di follow up costruiranno il perfetto inserimento della risorsa selezionata. 

In tre settimane il Lavoratore  sarà in grado di essere perfettamente integrato nel contesto di riferimento; nello stesso tempo l’azienda non sottrarrà tempo prezioso al proprio core business per la realizzazione del processo di inserimento.